Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif accessible à toute personne active, qu’elle soit salariée ou demandeuse d’emploi.
Il permet de financer des formations professionnelles, qualifiantes ou certifiantes, tout au long de la carrière, y compris pendant les périodes de chômage.
Le CPF remplace le droit individuel à la formation (DIF) et est un levier important pour améliorer ses compétences et évoluer dans sa carrière.
Tout salarié, qu’il travaille dans le secteur privé ou public, dispose d’un CPF à partir de son entrée sur le marché du travail. Ce compte est alimenté en heures de formation, et chaque individu peut l’utiliser pour se former, quel que soit son âge, son niveau d’études, ou sa situation professionnelle.
Les formations éligibles au CPF sont principalement des formations permettant d’obtenir des certifications professionnelles, des diplômes ou des titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Ces formations doivent être reconnues et correspondre à un projet professionnel, qu’il s’agisse de reconversion, d’évolution professionnelle, ou d’amélioration des compétences dans le cadre d’un projet de mobilité ou de promotion.
L’utilisation du CPF est simple : il suffit de se connecter sur le site officiel MonCompteFormation pour consulter son solde et choisir la formation souhaitée.
Vous pouvez bénéficier d’une aide à la recherche de formations, et des conseils pour optimiser l’utilisation de vos droits à formation.
L’accompagnement proposé dépend du type de formation et des objectifs visés.
Le financement de votre formation par le CPF est possible sous certaines conditions, et il vous suffit de consulter le solde disponible sur votre compte pour savoir ce qui peut être pris en charge. En cas de besoin, un entretien ou un accompagnement peut être proposé pour choisir la meilleure solution de formation en fonction de votre projet.
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