Le Programme Régional de Formation (PRF)

Le Programme Régional de Formation (PRF) est un dispositif mis en place par la région Nouvelle-Aquitaine, visant à offrir des parcours de formation financés aux demandeurs d’emploi. Ce programme s’inscrit dans la politique régionale de développement des compétences et de l’employabilité.

Qui peut en bénéficier ?

Les parcours financés par le PRF s’adressent principalement aux demandeurs d’emploi de la région Nouvelle-Aquitaine. Toutefois, d’autres publics peuvent aussi être éligibles, comme les salariés en insertion professionnelle ou ceux en contrat aidé.

Les types de formations financées par le PRF

Le PRF propose des parcours diversifiés, allant de la pré-qualification jusqu’à la certification professionnelle. Les formations pré-qualifiantes permettent de combler certaines lacunes pour accéder à une formation certifiante. Les formations certifiantes, quant à elles, aboutissent à des qualifications reconnues et inscrites au RNCP, offrant ainsi une porte d’entrée vers des emplois qualifiés.

Modalités d’accès et accompagnement

Dans le cadre du PRF, chaque stagiaire bénéficie d’un suivi personnalisé. Cela inclut une évaluation régulière de ses progrès, un accompagnement dans la recherche d’emploi, ainsi que des bilans à la fin de la formation. Un formateur référent est désigné pour chaque stagiaire, et un suivi est effectué six mois après la fin de la formation pour mesurer l’impact de la formation sur l’insertion professionnelle.

Conditions et prise en charge

Le financement de la formation dans le cadre du PRF est pris en charge par la région, sous réserve de respecter certaines conditions d’éligibilité. Les formations peuvent être entièrement financées, et l’accompagnement est réalisé par des organismes de formation agréés.

Les parcours de formation

La Région finance plusieurs types de parcours de formation :

  • Des parcours pré-qualifiants qui visent l’acquisition des bases techniques préalables et, selon les besoins, des compétences associées permettant l’accès à une formation certifiante identifiée.
  • Des parcours certifiants qui permettent l’obtention totale ou partielle d’une certification enregistrée au RNCP ou reconnue par une branche professionnelle (diplômes, titres, CQP…) en vue d’accéder à un emploi qualifié et de favoriser la sécurisation du parcours professionnel.

Toutes les actions de formation, y compris en cas de certification partielle, donnent lieu à la délivrance par le dispensateur d’une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis.

L’organisme assure un suivi pédagogique individualisé des stagiaires, formalisé sur un document leur permettant de visualiser le déroulement de leur formation et de mesurer leur progression par des évaluations régulières. Un formateur référent unique est désigné pour chaque stagiaire.

Tout au long de la formation, un accompagnement à la recherche d’emploi est réalisé (publication du CV, présentation d’entreprises et d’offres d’emploi…). Un bilan de la formation est effectué au terme de celle-ci. Les stagiaires font également l’objet d’un suivi six mois après leur sortie de formation.

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